ZIELGRUPPEN
kleingruppensettings mit 4 personen
Lehrgänge für Business Coaching, Leadership und Human Resources
herzlich willkommen!
- Aumaier Academy -
In unseren Lehrgängen erfahren Sie alles zu den Themen Business Coaching, Leadership und Human Resources. Wir bieten Geschäftsführer*innen, Führungskräften, Start-ups und Human Resources ein qualitativ hochwertiges Angebot zur Weiterbildung. Manager von Konzernen profitieren von der individuellen und anonymen Möglichkeit der Qualifizierung als Ergänzung zu innerbetrieblichen Seminarangeboten.
SUCCESS FAKTOREN:
Exklusive Kleingruppensettings mit maximal 4 Personen
Wechselnde Trainer*innen mit langjähriger Praxiserfahrung
Systemisch-lösungsorientiertes Know-how für zeitgemäße Kommunikationsskills
Alle Academy Angebote sind auch maßgeschneidert als Inhouse Lehrgänge verfügbar.
- FOLDER HERBST 2024 HERUNTERLADEN -
- Unsere Angebote nach Zielgruppen -
INHOUSE LEARNING JOURNEY
Die Learnings finden parallel zum operativen Arbeitsalltag statt und werden auf Basis der Teilnehmer*innenbeispiele nachhaltig verankert.
- HR Business Partner
- New Leadership
- 6 gute Gründe, warum an unseren Lehrgängen nur 4 Personen teilnehmen -
🤝
Intensiverer Austausch:
Durch die geringe Anzahl von Teilnehmenden kann ein intensiverer Austausch mit dem Thema und den Trainer*innen stattfinden.
🎯
Individueller Praxistransfer:
Die Trainer*innen können individuell unterstützen, wie die Theorie in den beruflichen Alltag der Teilnehmenden übertragen wird.
🌱
Nachhaltige Veränderungen:
Die direkte Anwendung und Umsetzung des Gelernten während des Seminars fördert nachhaltige Verhaltens- oder Einstellungsänderungen.
🧠
Fokussierteres Arbeiten:
In kleinen Gruppen steht der Inhalt im Mittelpunkt, ohne dass gruppendynamische Phänomene wie Machtverhältnisse oder Distanzverhältnisse stören.
🗣️
Genügend Raum für alle:
Alle Teilnehmenden haben ausreichend Raum, sich zu äußern, Fragen zu stellen und im eigenen Lerntempo voranzukommen.
👩🏫
Exklusive Betreuung:
Die kleine Gruppengröße ermöglicht eine intensive, individuelle Betreuung durch die Trainer*innen, was den Lernerfolg steigert.
Leitfaden zur Anmeldung für die Academy-Lehrgänge
1.
Berufliche Ziele formulieren bzw. festlegen, um einen passenden Lehrgang zu wählen. Überprüfen der Kursinhalte und Termine.
2.
Mit der Führungskraft abstimmen.
3.
Angebot von Aumaier Academy einholen und Details besprechen.
4.
Von Führungskraft und/oder HR freigeben lassen.
5.
Anmelden und durchstarten! Anmeldung an mirjam.wolmerstorfer@aumaier.com oder veronika.aumaier@aumaier.com
- Terminübersicht -
- Aktuelle Angebote -
- Weitere Angebote -
(SELF)ASSESSMENT: PERSÖNLICHE STANDORTBESTIMMUNG
Erfolgreiche Leader beherrschen die vielfältigen Themen ihrer anspruchsvollen Führungsrolle und behalten dabei den Überblick. Um diesen Anforderungen dauerhaft gerecht werden zu können, braucht es die Bereitschaft, sich wiederholt effektiven persönlichen Standortbestimmungen zu stellen. Daraus resultiert der persönliche Qualifizierungsbedarf, der für zielgerichtete Weiterentwicklung unentbehrlich ist. Basierend auf unserer jahrelangen Expertise haben wir für jede Zielgruppe (von der Vorstandsebene bis hin zu High Potentials) maßgeschneiderte Settings zur persönlichen Standortbestimmung entwickelt. Sie wählen die Schlüsselkompetenzen, wir screenen auf Basis unserer fundierten Beobachtungserfahrung, professionellen Fragetechniken und aktuellem Führungswissen als erfahrene Business Coaches.
STRATEGIEKLAUSUREN UND TEAMBUILDING:
MODERATION VON MANAGEMENT- UND EXPERT*INNENTEAMS
Teams profitieren, wenn die Beziehungsebene geklärt und die Kommunikation sowie das Teamklima gestärkt sind. Dies ist keine einmalige Angelegenheit, sondern findet am besten regelmäßig, 1–2 x jährlich wiederkehrend, auf externen Klausuren statt. Gemeinsame Ausrichtung anhand der gültigen strategischen Zielsetzungen und deren gemeinsame Reflexion und Anpassung, Aufarbeiten von Schnittstellenthemen und Aufgabenverteilungen, Abstimmen von Schwerpunktthemen, Strukturen und Prozessen, gemeinsame Diskussion und Auslegung von Verhaltensregeln und Normen zu unterschiedlichsten firmenbezogenen Anlässen u.v.m benötigen immer wieder Optimierungen und neue Lösungsfindungen. Wir steuern für Sie effektiv den Klausurprozess – Sie können sich mit Ihren Teams auf die Inhalte konzentrieren.
HR CONNECT:
MEET PEOPLE OF YOUR KIND
HR Connect von Aumaier ist eine exklusive und kostenlose Oase für aufstrebende HR Expert*innen. Hier eröffnet sich eine einzigartige Gelegenheit, in einem inspirierenden Umfeld Gleichgesinnte zu treffen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Es dreht sich alles um die neuesten Trends und bewährten Methoden im Bereich Human Resources, denn wir glauben an die Kraft des gemeinsamen Lernens und Wachsens.
Wir bieten mit unseren ansprechenden Coachingräumen und einem köstlichen Frühstück dazu den passenden Rahmen.
Unsere Treffen finden 4-mal pro Jahr sowohl in Wien als auch Steyregg (Linz) statt.
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- Das sagen unsere Absolvent*innen -
Den Coaching Lehrgang von Aumaier kann ich wärmsten empfehlen. Ausreichend Theorie gepaart mit vielen praktischen Übungen unter der Anleitung von drei charmanten Vortragenden führen die Teilnehmer in kurzer Zeit in die Disziplin des "Business Coaching" ein. Damit ist man nach Abschluss des Lehrgangs in der Lage professionelle Coachings durchzuführen. Mein Resümee: wirklich empfehlenswert!
WOLFGANG | BUSINESS COACH.BASIC
Ich wollte die Coaching Ausbildung machen, um eine Toolbox für Consulting Gespräche aufzubauen. Veronika hat mir die Augen geöffnet und gezeigt wie mächtig und hilfreich die Methoden und Fragetechniken in der Anwendung sein können. Ich hätte mir nie gedacht, dass ich es schaffe aktiv zuzuhören und diese Methoden anzuwenden. Aber es klappt und macht riesig Spaß!
KLAUS | BUSINESS COACH.BASIC