Aumaier Academy 

Wir bieten KMU Führungskräften ein qualitativ hochwertiges Angebot zur Weiterbildung. ManagerInnen von Konzernen profitieren von der individuellen und anonymen Möglichkeit der Qualifzierung als Ergänzung zu innerbetrieblichen Seminarangeboten.

SUCCESS FAKTOREN:
Exklusives Setting im Kleingruppenformat (4 Teilnehmer)
Wechselnde Trainer mit langjähriger Praxiserfahrung
Systemisch-lösungsorientierte Skills für Change Support und agile Arbeitswelten

Alle Academy Angebote sind auch maßgeschneidert für
Inhouse Seminare verfügbar.

 

 

DIPLOMLEHRGÄNGE

In 4 oder 5 zweitägigen Modulen wird umfangreiches Wissen von erfahrenen Praktikern mit zeitgemäßen Lernmethoden wirksam verankert.

KURZLEHRGÄNGE

2 oder 3 zweitägige Module mit praxisorientiertem, kompakten Wissensinput und demonstrativen Anwendungen für den nachhaltigen Praxistransfer.

 

 

INTENSIVWORKSHOPS

Zwei- bis dreitägige Workshops mit konkreten Inhalten und praktischen Übungen für rasche, andauernde Haltungs- und Verhaltensänderungen.

ONLINE

Webinare etwas anders – mit maximal vier Teilnehmern wird der erfolgreiche Wissenstransfer in die Praxis garantiert.

 

 

 

 Termin-Übersicht 

 

 

 

 Aktuelle Angebote 

 

KURZLEHRGANG

HR Business Partner

Die HR Business Partner Rolle hat bei den Führungskräften in den letzten Jahren Ansehen und Wertschätzung erreicht, da Sie ihnen im herausfordernden und immer komplexer werdenden Führungsalltag eine echte Entlastung und Unterstützung im Dschungel der operativen Personalverantwortung bietet. Unser Kurzlehrgang trägt intensiv und kompakt dazu bei, dass Sie sich binnen kurzer Zeit in die umfangreichen Themen im Organisations-, Recruiting- und Learning & Developmentbereich mit agilem Schwerpunktfokus einarbeiten.


Termine:
Modul 1: 25./26.05.2023
Modul 2: 12./13.06.2023
Modul 3: 29./30.06.2023

Details

 

 

DIPLOMLEHRGANG

Business Coach.Basic

In diesem Diplomlehrgang tauchen Sie in die Welt des systemisch-lösungsorientierten Coachings ein und lernen die grundlegenden Techniken und Methoden kennen. Mit diesen im Gepäck sind Sie bestens gerüstet, um in Ihrem beruflichen Alltag andere bei Veränderung, Lösungsfindung und der individuellen Zielerreichung zu unterstützen. In insgesamt vier zweitägigen Modulen heben Sie Ihre Kommunikations-Skills auf das nächste Level. Dies garantiert einen souveränen Auftritt als Experte in jeglicher Gesprächssituation.

Termine:
Modul 1: 14./15.04.2023
Modul 2: 12./13.05.2023
Modul 3: 02./03.06.2023
Modul 4: 26./27.06.2023

Details

 

 

MODERATION VON

STRATEGIE- UND TEAMKLAUSUREN

  1. Teams profitieren, wenn die Beziehungsebene geklärt und die Kommunikation sowie das Teamklima gestärkt sind. Dies ist keine einmalige Angelegenheit sondern findet am besten regelmäßig, 1–2 x jährlich wiederkehrend auf externen Klausuren statt. Gemeinsame Ausrichtung anhand der gültigen strategischen Zielsetzungen und deren gemeinsame Reflexion und Anpassung, Aufarbeiten von Schnittstellenthemen und Aufgabenverteilungen, Abstimmen von Schwerpunktthemen, Strukturen und Prozessen, gemeinsame Diskussion und Auslegung von Verhaltensregeln und Normen zu unterschiedlichsten firmenbezogenen Anlässen u.v.m benötigen immer wieder Optimierungen und neue Lösungsfindungen. Wir steuern für Sie effektiv den Klausurprozess – sie können sich mit Ihren Teams auf die Inhalte konzentrieren.

Anfrage

 

 

 

LEADERESHIP DEVELOPMENT FÜR HÖCHSTLEISTUNGSTEAMS

OUR CUP OF TEA

  1. In Zeiten von Organisationsveränderungen verändern sich auch Managementteams laufend. Sei es durch natürliche Fluktuation, Wachstum oder Restrukturierung. In jedem Fall brauchen Höchstleistungsteams wirkungsvolle Strukturen und ein gemeinsames Selbstverständnis. Das ist die Basis für eine gelungene, ergebniswirksame Steuerung der Mitarbeiter. Speziell der demonstrative Zusammenhalt und das wertschätzende Miteinander der Führungskräfte prägt nachhaltig die Unternehmenskultur, da sie intensive Vorbildwirkung hat – im bewussten Fall zum Vorteil des Unternehmens. Heterogene Managementteams können in modular aufgebauten Workshops ein gemeinsames Führungsbild, abgestimmte Strategien, Klarheit über strategischen Zielsetzungen, effektive Teamstrukturen u.v.m. gewinnen. Wir setzen die inhaltlichen Impulse und begleiten den Praxistransfer.

 

Anfrage

 

 

 

 

HR CONNECT

MEET PEOPLE OF YOUR KIND

  1. HR Connect bietet aufstrebenden HR Experten eine Plattform für den Austausch mit Gleichgesinnten. Beim Netzwerkfrühstück haben die TeilnehmerInnen die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch, Best Practices aus dem eigenen Unternehmen vorzustellen oder sich Input zu aktuellen Themen zu holen.

    Termine:
    WIEN
    01.03.2023, 08:30 – 10:00
    21.06.2023, 08:30 – 10:00
    27.09.2023, 08:30 – 10:00
    29.11.2023, 08:30 – 10:00

    LINZ
    23.02.2023, 08:00 – 09:30
    15.06.2023, 08:00 – 09:30
    21.09.2023, 08:00 – 09:30
    23.11.2023, 08:00 – 09:30

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