Intensivworkshop 

 

INTENSIVSEMINAR

ATTRACT.SELECT – get the best

  1. Das Gewinnen und die Auswahl der richtigen Mitarbeiter ist eine Schlüsselkompetenz für HR Experten und Führungskräfte. Denn im zunehmend heiß umkämpften Bewerbermarkt wird es immer herausfordernder auf sich aufmerksam zu machen. Mitbewerber nicht mehr nur andere Firmen sondern auch Sabbatical, Auslandssemester, Zweitstudium, Weltreise etc. Unter diesen Rahmenbedingungen braucht es in den Firmen einen Paradigmenwechsel punkto Bewerberansprache! Bewerber sind nicht mehr Bittsteller sondern heiß umworbene und begehrte Talente, die es für das eigene Unternehmen zu gewinnen gilt. Dafür braucht es einerseits intensive, mehrjährige Vorarbeit am Arbeitsmarkt, um ein attraktives Employer Branding zu verankern und andererseits eine gewinnende, einladende, willkommen heißende Kultur bei der Bewerberauswahl. Tauchen Sie mit erfahrenen Praktikern ein in die neue Welt der Bewerbersuche und -auswahl mit modernen Employer Branding und Recruiting Tools.

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